In september 2024 zijn vanuit het programma LAB (Landelijke Academie Buurtsportcoaches) de nieuwe carrièrepaden voor de functies binnen de Brede Regeling Combinatiefuncties gelanceerd. Met als doel de kwaliteit, professionaliteit en vakbekwaamheid van buurtsportcoaches te bevorderen. Om het gebruik van de carrièrepaden te stimuleren en je als buurtsportcoach, leidinggevende of HR-professional te ondersteunen bieden we diverse trainingen aan. Deze zijn ontwikkeld i.s.m. en worden gegeven door ervaren trainers van Berenschot.
Voor buurtsportcoaches/BRC-professionals
Als buurtsportcoach is het belangrijk om regie te nemen over je eigen ontwikkeling en effectief te communiceren over je groei en ambities. Maar hoe voer je een goed ontwikkelgesprek? En hoe zorg je ervoor dat je weet waar je heen wilt en hier concreet mee aan de slag kan? Hoe kunnen de carrièrepaden je daarbij helpen? In deze actieve training werken we aan jouw communicatieve vaardigheden en persoonlijk leiderschap. Je leert hoe je een ontwikkelgesprek voorbereidt en uitvoert, hoe je invloed uitoefent op je eigen groei en welke technieken je kunt gebruiken om gedragsverandering succesvol door te voeren.
De training bestaat uit 2 modules van ieder een dagdeel (op dezelfde dag) en wordt op 3 plekken in het land verzorgd:
Voor leidinggevenden van de buurtsportcoach/BRC-professional (coördinatoren/teamleiders)
Als leidinggevende heb jij een belangrijke rol in het toepassen van de carrièrepaden. In deze training ligt de focus op het gebruik van het carrièrepad in de praktijk en met name op hoe je als leidinggevende het goede gesprek voert met de professionals in jouw team. Je stimuleert hun ontwikkeling en probeert ze te motiveren. Maar hoe voer je een ontwikkelgesprek? En hoe stel je de juiste vragen om je teamleden te activeren en inspireren? In deze actieve training gaan we aan de slag met jouw leiderschapsvaardigheden. Je leert hoe je medewerkers motiveert om zelf aan de slag te gaan met hun ontwikkeling waarbij een koppeling wordt gemaakt met het gebruik van het carrièrepad en de rol/context waarin buursportcoaches werkzaam zijn.
De training bestaat uit 3 modules van ieder een dagdeel (1 hele dag en een middag) en wordt op 3 plekken in het land verzorgd:
Voor HR-professionals
De rol van HR is vaak complex. Je signaleert veel, maar hoe krijg je mensen in beweging?
En hoe delegeer je verantwoordelijkheden, terwijl je wél regie houdt op het proces en het gebruik van de carrière paden? In deze praktische training leer je de juiste balans tussen coachen, delegeren en regie houden. We starten met stakeholdermanagement, zodat je plannen en aanpak goed aansluiten bij de omgeving. Vervolgens kijken we hoe jij je omgeving kan inspireren en motiveren om tot het gewenste resultaat te komen.
De training bestaat uit 2 modules van ieder een dagdeel (op dezelfde dag) en wordt op 3 plekken in het land verzorgd:
Over de trainers
Jamie de Wal is consultant en trainer bij Berenschot. Zij is als organisatiepsycholoog gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid, leiderschap en teamontwikkeling. In haar werk richt zij zich op het versterken van samenwerking en het stimuleren van een veilige en gezonde werkomgeving. Jamie verzorgt de training voor de buurtsportcoaches
Tim den Heijer is consultant en trainer bij Berenschot. Hij is als organisatiepsycholoog gespecialiseerd in leiderschap, communicatie en organisatieontwikkeling. Hij geeft en ontwerpt trainingen en ontwikkelprogramma's binnen het publieke domein. In zijn werk zet hij zich in voor het creëren van een gezonde, stimulerende werkomgeving. Tim verzorgt de trainingen door de leidinggevenden en de HR-functionarissen.
Trainingsdata en -locaties
Buurtsportcoaches (9:00 - 17:00)
Leidinggevenden:
HR-professionals (9:00 - 17:00)
Aanmelden? Klik hieronder op de voor jou relevante training:
Aanmelden voor de training Buurtsportcoach