Versterk de ontwikkeling van buurtsportcoaches – als buurtsportcoach, leidinggevende of HR-professional. Schrijf je in voor de LAB-trainingen najaar 2025! in regio Utrecht
- Datum: 3 november 2025
- Tijdstip:09:00
- Locatie:Versterk de ontwikkeling van buurtsportcoaches – als leidinggevende
- Plaats: regio Utrecht
In september 2024 zijn vanuit het programma LAB (Landelijke Academie Buurtsportcoaches) de nieuwe carrièrepaden voor de functies binnen de Brede Regeling Combinatiefuncties gelanceerd. Met als doel de kwaliteit, professionaliteit en vakbekwaamheid van buurtsportcoaches te bevorderen. Om het gebruik van de carrièrepaden te stimuleren en je als buurtsportcoach, leidinggevende of HR-professional te ondersteunen bieden we diverse trainingen aan. Deze zijn ontwikkeld i.s.m. en worden gegeven door ervaren trainers van Berenschot. De trainingen worden gegeven in de regio Utrecht.
Voor buurtsportcoaches/BRC-professionals
Als buurtsportcoach is het belangrijk om regie te nemen over je eigen ontwikkeling en effectief te communiceren over je groei en ambities. Maar hoe voer je een goed ontwikkelgesprek? En hoe zorg je ervoor dat je weet waar je heen wilt en hier concreet mee aan de slag kan? Hoe kunnen de carrièrepaden je daarbij helpen? In deze actieve training werken we aan jouw communicatieve vaardigheden en persoonlijk leiderschap. Je leert hoe je een ontwikkelgesprek voorbereidt en uitvoert, hoe je invloed uitoefent op je eigen groei en welke technieken je kunt gebruiken om gedragsverandering succesvol door te voeren.
De training bestaat uit 2 modules van ieder een dagdeel (op dezelfde dag):
- Module 1: het voeren van een ontwikkelgesprek
- Module 2: persoonlijk leiderschap
Voor leidinggevenden van de buurtsportcoach/BRC-professional (coördinatoren/teamleiders)
Als leidinggevende heb jij een belangrijke rol in de begeleiding van de buurtsportcoaches en het mogelijk toepassen van de carrièrepaden. In deze training ligt de focus op hoe je als leidinggevende het goede gesprek voert met de professionals in jouw team en het gebruik van het carrièrepad in de praktijk. Je stimuleert hun ontwikkeling en probeert ze te motiveren. Maar hoe voer je een ontwikkelgesprek? En hoe stel je de juiste vragen om je teamleden te activeren en inspireren? In deze actieve training gaan we aan de slag met jouw leiderschapsvaardigheden. Je leert hoe je medewerkers motiveert om zelf aan de slag te gaan met hun ontwikkeling waarbij een koppeling wordt gemaakt met het gebruik van het carrièrepad en de rol/context waarin buursportcoaches werkzaam zijn.
De training bestaat uit 3 modules van ieder een dagdeel (1 hele dag en een middag):
- Dag 1:
- Module 1: coachend leidinggeven
- Module 2: het voeren van een ontwikkelgesprek
- Dag 2 (middag):
- Module 3: inspireren en motiveren (deze module wordt gelijktijdig voor leidinggevenden en HR-professionals verzorgd)
Voor HR-professionals
De rol van HR is vaak complex. Je signaleert veel, maar hoe krijg je mensen in beweging?
En hoe delegeer je verantwoordelijkheden, terwijl je wél regie houdt op het proces en het gebruik van de carrière paden? In deze praktische training leer je de juiste balans tussen coachen, delegeren en regie houden. We starten met stakeholdermanagement, zodat je plannen en aanpak goed aansluiten bij de omgeving. Vervolgens kijken we hoe jij je omgeving kan inspireren en motiveren om tot het gewenste resultaat te komen.
De training bestaat uit 2 modules van ieder een dagdeel (op dezelfde dag):
- Module 1: strategisch beïnvloeden
- Module 2: inspireren en motiveren (deze module wordt gelijktijdig voor leidinggevenden en HR-professionals verzorgd)
Over de trainers
Nikki Overkleeft is senior adviseur en trainer bij Berenschot. Als opleidingskundige ontwerpt ze leertrajecten en staat ze met plezier voor de groep als trainer. In de eerste ronde mocht ze al de training inspireren en motiveren geven aan een groep enthousiaste leidinggevenden in de regio Brabant. Dat smaakte naar meer. Nikki kijkt dan ook uit naar de volgende groepen leidinggevenden en HR-professionals!
Joris van Berckel is adviseur en trainer bij Berenschot. Hij werkt vooral aan projecten in het semipublieke domein, met als speerpunt de duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers. Daarbij richt hij zich met name op HR-professionals en leidinggevenden, met wie hij nauw samenwerkt. Joris beschikt over ruime trainerservaring en krijgt energie van interactieve werkvormen die mensen in beweging brengen.
Sophie Nagy is adviseur en trainer bij Berenschot. Ze adviseert organisaties over verschillende HR-thema’s als duurzame inzetbaarheid en leren en ontwikkelen. Na het ontwerpen van het dialoogspel ‘Leren en ontwikkelen van de BRC-professional’, is het nu tijd voor het geven van inspirerende trainingen voor de ontwikkeling van BRC-professionals. Sophie is enthousiast om in de trainingen meer verdieping op te zoeken over dit thema.
Trainingsdata en -locaties
Buurtsportcoaches (gehele dag)
30 oktober de hele dag
Leidinggevenden:
3 november de hele dag
13 november de middag
HR-professionals
13 november de hele dag
Aanmelden:
Kosten:
We vragen deelnemers (maximaal 12 per groep) een eigen bijdrage van €275,- voor buurtsportcoaches en HR-professionals respectievelijk 375,- voor leidinggevenden. Voor een eenvoudige lunch wordt gezorgd. Enkele weken voor aanvang van de training ontvang je vanuit Berenschot een mail met intake en voorbereiding. Wanneer je je inschrijft voor een van deze trainingen, dan geef je automatisch toestemming om jouw gegevens voor dit doel, met de trainers van Berenschot te delen.
Voorwaarden:
- Wanneer je je inschrijft voor een van deze trainingen, dan geef je automatisch toestemming om jouw gegevens voor dit doel, met de trainers van Berenschot te delen.
- Afmelden is mogelijk tot uiterlijk 2 weken vóór de trainingsdatum. Bij te laat afmelden of niet op komen dagen wordt het volledige deelnamebedrag in rekening gebracht
Deze trainingen zijn specifiek ontworpen voor de carrièrepaden Brede Regeling Combinatiefuncties en mogelijk gemaakt door het ministerie van VWS.