Het programma LAB volop in beweging!
Het is misschien nog wat rustig in de communicatie en profilering maar dat betekent niet dat we stil staan. Na de tweedaagse van december hebben we de speerpunten uitgewerkt voor het resterend deel van het programma. Hieronder volgt een korte opsomming van hetgeen er loopt én op de planning staat.
- Profielen (carrièrepaden) en ondersteuning daarbij: de profielen helpen gemeenten en werkgevers om hun formatie af te stemmen op de lokale opgaven. Ter ondersteuning organiseerden we in mei en juni trainingen voor professionals, hun leidinggevenden en HR-medewerkers. In oktober en november gaan we op herhaling. Alle trainingen vinden in het midden van het land plaats (omgeving Utrecht):
- Buurtsportcoaches op 30 oktober (hele dag)
- Leidinggevenden hele dag op 3 november én module 3 op 13 november
- HR-professionals hele dag op 13 november (waarbij dus de leidinggevenden in de middag aansluiten)
Daarnaast lanceren we na de zomer een dialoogspel om werkgevers en/of gemeenten te ondersteunen waarom en hoe te werken met carrière paden en functieprofielen; de testfase loopt momenteel en de communicatiematerialen zijn in ontwikkeling. Verder krijgen we veel vragen over andere profielen die in het werkveld gebruikt worden. Deze worden onder de vlag van de Human Capital Agenda op vergelijkbare wijze uitgewerkt zodra hiervoor de aangevraagde subsidie is toegekend.
- Stakeholdermanagement: zowel vanuit LAB landelijk als de regionale academies gaan we weer gesprekken voeren over betrokkenheid bij de doelstellingen. Centraal staan daarbij borging en dus eenieders rol. De regionale academies moeten herkend en erkend worden op hun positie om laagdrempelig en dichtbij voor de ‘BRC-professionals’ bij- en nascholingsaanbod te worden zodat die niet op diverse plekken hoeft te zoeken. Betekent het dat de regionale academies dan overal voor in de lead zijn? Zeker niet, externe aanbieders zijn meer dan welkom om hun aanbod ook kenbaar te maken. Belangrijk in deze gesprekken is dus op welke wijze landelijke en lokale partijen zich aan deze beweging willen en kunnen verbinden. Zelf al graag in gesprek? Laat dan bij LAB@sportengemeenten.nl een berichtje achter met wie je waarover in gesprek wil.
- Ter ondersteuning van deze gesprekken maar ook om LAB en de regionale academies breder bekend te maken onder de doelgroep en relevante stakeholders is een strategisch communicatieplan in afronding en worden op basis daarvan gerichte communicatieproducten ontwikkeld. Vanaf Q3 2025 meer!
- De uitgewerkte gespreksleidraden en communicatieformats landen in een toolbox. Deze toolbox verzamelt alle handreikingen, formats, checklists etc. zodat alles wat we in het verleden ontwikkeld en opgebouwd hebben niet verloren gaat. Daarnaast draag het bij aan de uniforme werkwijze over de regionale academies heen én hoeft niet 5 x het wiel opnieuw uitgevonden te worden.
- Met het oog op borging is financiering na 2026 Het organiseren van trainingen kan bekostigd worden uit de deelnemersbijdragen, maar een regionale academie en het landelijk samenwerkingsverband vereisen ook onderhoud op het gebied van aanbod, kwaliteit en netwerksamenwerking. Er vindt een onderzoek plaats naar alternatieve fondsen en subsidies en we hebben de hulp ingeroepen van een specialist bij de regionale businesscase; van welke stakeholders mag je welke bijdrage verwachten.
- Binnen de werkgroep aanbod & kwaliteit lopen meerdere trajecten, we noemen ze kort even. Belangrijkste is de uniforme borging van door en met LAB-ontwikkeld aanbod. Daar komt nu per training een aanpak voor. Verder kijken we samen met de coördinatoren van de regionale academies naar een nieuwe opzet van de behoeftepeiling, die veel meer aansluiting vindt bij de profielen. Immers zijn we ook bezig met het koppelen van (modulair) aanbod aan de profielen. Er wordt gewerkt aan een training Hoe werkt die Zorg nou? Op het gebied van kwaliteit wordt de laatste hand gelegd aan evaluaties, een visie op kwaliteit en de vervolgontwikkeling van de intaketool. Een van de opties is een integraal e-learningssysteem dat ook data verzamelt ter vervanging van de huidige websites.
Kortom, achter de schermen volop in beweging zodat we binnenkort overal voor de schermen meters kunnen gaan maken.
Afzender: Vereniging Sport en Gemeenten
Dit nieuwsbericht is toegevoegd op 30 juni 2025